Для включения в реестр российского ПО, а также для коммерциализации вашего продукта и отсутствия возможных судебных споров необходимо, чтобы исключительные права на программу были переданы правообладателю.
Как чаще всего ведётся разработка ПО: либо код пишут ваши работники (тогда это служебное произведение). Либо код пишут внешние подрядчики по вашему заказу (тогда это заказная разработка).
Правила, документы и типичные ошибки в этих двух случаях разные. Разбираем обе ситуации по восьми делам, где спорили как раз о том, кому принадлежит код.
Пункт 5 Правил из постановления Правительства № 1236 требует, чтобы исключительное право на программу принадлежало заявителю. Это может быть российская коммерческая организация с иностранным участием не более 50%, российская некоммерческая организация, гражданин РФ, Российская Федерация или её субъект.
Проверяется это по документам, поэтому правоустанавливающие бумаги в комплекте на подачу идут наравне с техническими. Что именно смотрит экспертиза, мы разбирали в статье про документы для реестра российского ПО, а всю процедуру целиком описали в статье реестр российского ПО.
Донести недостающий документ потом не получится: пробел в правах на код это основание для отказа, после которого цикл рассмотрения начинается заново. Что делать, если отказ уже получен, мы написали отдельно: отказали во внесении ПО в реестр.
Разбираем права на код до подачи: смотрим договоры с работниками и подрядчиками, дорабатываем документы и собираем комплект, который примет экспертиза.
Посмотреть, как мы это делаем| Служебное произведение | Заказная разработка | |
|---|---|---|
| Кто пишет код | работник в штате | подрядчик, фрилансер, другая компания |
| Основная норма | ст. 1295 ГК РФ | ст. 1296 и ст. 1288 ГК РФ |
| Кому право по умолчанию | работодателю, если договор не говорит иное | заказчику, если договор не говорит иное; но если исполнитель сам автор, применяются правила авторского заказа, и право первоначально возникает у автора |
| Чем подтверждается | трудовой договор, должностная инструкция или положение о подразделении, служебное задание, акт | договор, акт приёма-передачи, документы об оплате, договор с каждым реальным автором |
| Кто доказывает в споре | работодатель | тот, кто утверждает, что право у него |
| Типичная причина спора | нет служебного задания, должность в договоре не та | право только обещано, а не передано; права не получены от автора кода |
Таблица прокручивается вбок
Статья 1295 ГК РФ отдаёт исключительное право на служебное произведение работодателю, если трудовой договор не предусматривает иного. Звучит так, будто вопрос закрыт самим фактом трудоустройства. Это не так.
Пункт 104 Постановления Пленума ВС РФ от 23.04.2019 № 10 обязывает суд выяснить, входило ли создание программы в трудовые обязанности работника. Если не входило, произведение не служебное, и право остаётся у автора. Доказывает это работодатель.
Что бывает, когда доказывать нечем, видно по делу № 33-3839/2025. Разработчик в 2013 году написал конфигурацию на 1С для автоматизации взвешивания автотранспорта и сам установил её на одном заводе. Через несколько лет узнал из корпоративного издания, что программу скопировали на второй завод. Компания в суде заявила, что это служебное произведение, но:
Итог: 760 000 ₽ компенсации с компании. Расчёт по ст. 1301 ГК РФ, двукратная стоимость права использования, за базу взята сумма, которую сама компания заплатила сторонней фирме за оснащение одного рабочего места.
Там же суд напомнил границы прав правомерного владельца экземпляра. По п. 1 ст. 1280 ГК РФ можно делать только то, что нужно для работы программы, и одну архивную копию для замены утраченной. Второй рабочий экземпляр это уже нарушение.
В деле № 88-12243/2022 компания спор выиграла. У неё было два документа.
Первый: пункт трудового договора о том, что все изобретения и разработки, созданные работником в период действия контракта, а также права на них принадлежат обществу.
Второй, и он важнее: Положение о работе отдела, в функции которого прямо включена организация разработки программных модулей. Служебного задания на конкретную программу не было, но функция разработки была зафиксирована на уровне подразделения, и этого хватило.
Та же логика сработала в деле № 33-34187/24, где автор требовала признать правообладателем себя, а не компанию. Работодатель доказал служебность нестандартным набором:
Довод «я работала в другом департаменте» не помог: задание давали двум департаментам сразу.
Полагаться на переписку всё же рискованно. Переписку надо найти, сохранить и доказать её подлинность через годы. А приказ (служебное задание) подписывается и хранится в архиве документов.
Дело № 88-27098/2024 похоже на первое, но всё получилось наоборот. Бывший работник требовал вознаграждение за 14 служебных произведений и проиграл: он не смог доказать ни своё авторство, ни факт использования. Суд перечислил, чего не хватило:
Отсутствие документов не защищает ни работодателя, ни работника. Компания не подтвердит права перед экспертизой реестра, автор не получит вознаграждение.
Посмотрим трудовые договоры, служебные задания и договоры с подрядчиками, поможем дооформить документы.
Разобрать мой случайРаспространённое заблуждение: если работнику не выплатили вознаграждение, значит право на программу осталось у него. Нет.
В деле № 33-34187/24 суд прямо указал: автор имеет право на вознаграждение по п. 2 ст. 1295 ГК РФ, но правообладателем это его не делает. По внутреннему положению компании ей предлагали 30% оклада, она отказалась. На принадлежность права это не повлияло.
Для реестра это значит, что неурегулированное вознаграждение подачу не блокирует. Но держать вопрос открытым незачем: положение о вознаграждении за результаты интеллектуальной деятельности и доказательства выплат укрепляют всю конструкцию.
Статья 1296 ГК РФ отдаёт исключительное право на программу, созданную по заказу, заказчику, если договором не предусмотрено иное. Вся опасность в этой оговорке. Договоры на разработку часто пишут подрядчики, и «иное» в них попадает регулярно: право остаётся у исполнителя, а заказчику обещают передать его позже, отдельным документом.
Статус подрядчика на правила не влияет: для индивидуального предпринимателя и самозанятого действуют те же нормы, что и для компании. Разница на практике в другом. У ИП и самозанятых документы обычно в ещё более плачевном состоянии, чем у юрлиц: переписка вместо договора, перевод на карту вместо акта, задание в голосовых сообщениях.
Чем это заканчивается, показывает дело № А40-156987/2023. Заказчик создавал платформу бронирования глэмпингов, заплатил 3 951 547 ₽, а исполнитель с декабря прекратил работу. Заказчик попросил расторгнуть договор и передать права на всё созданное по тому самому пункту договора, а потом пошёл в суд с требованием обязать исполнителя заключить договор об отчуждении исключительных прав.
Суд отказал, апелляция оставила в силе. Логика:
Почти четыре миллиона заплачены, работа брошена, прав нет и получить их через суд нельзя.
Разница между работающей формулировкой и неработающей сводится к одному: право переходит по договору на разработку, а не по обещанию подписать что-то потом.
| Не работает | Работает |
|---|---|
| «Исполнитель обязуется передать заказчику исключительное право» | «Исключительное право на все результаты, созданные по настоящему договору, переходит к заказчику с момента подписания акта приёма-передачи соответствующего этапа» |
| «Стороны заключат договор об отчуждении исключительного права» | Прямое условие о переходе плюс перечень: исходный код, объектный код, графика, базы данных, документация |
| «Права на результат принадлежат заказчику» без указания момента | Указан момент перехода и указано, что переходит право в полном объёме, на весь срок и на территорию всего мира |
Таблица прокручивается вбок
Передать право на будущий результат заранее можно: по п. 47 Пленума ВС № 10 статьи 1234 и 1235 ГК РФ не исключают договоров о будущих результатах. Но перейдёт право не раньше, чем возникнет, и предмет должен быть описан так, чтобы конкретный результат можно было определить.
И ещё: договор об отчуждении исключительного права заключается только письменно, несоблюдение формы влечёт его недействительность (п. 2 ст. 1234 ГК РФ). Устные договорённости и переписка здесь не работают.
Условие о переходе прав можно написать идеально и всё равно остаться без кода. Дело № А56-65424/2020 про это.
Заказчик добился решения, которым подрядчика обязали передать коды программы и техническую документацию. Подрядчик заявил, что всё передал. При совместном осмотре со специалистом выяснилось:
Суд признал обязательство неисполненным и взыскал судебную неустойку 5 000 ₽ за каждый день до фактического исполнения. Кассация оставила в силе.
Что из этого берём в договор.
Скажем, перешло ли исключительное право на самом деле, что придётся дооформить и чем закрыть риск, если подрядчик уже недоступен.
Проверить мою ситуациюБывает ситуация хуже: документы о передаче прав собраны и подписаны, но ни один из них не подписан автором кода. Компании передавали друг другу права, которых ни одна из них от автора не получала.
Дело № 88-876/2026. Разработчик с 2018 года делал свою программу, выложил исходный код в репозиторий и зафиксировал это нотариальным протоколом осмотра доказательств. В 2019 году к нему обратились за помощью, и он по поручению заказчика сделал на основе своего кода другую программу. Денег за создание не получил. В 2023 году зарегистрировал программу в реестре программ для ЭВМ на себя: автор и правообладатель он.
Компания к этому моменту уже продавала программу организациям. Она предъявила встречный иск: установить трудовые отношения, признать правообладателем себя и признать государственную регистрацию недействительной.
Документы у неё были: служебное задание, отчёт о его выполнении, договоры о выплате вознаграждений за служебный результат и договор об отчуждении исключительного права между двумя юрлицами.
Схема «одна компания создала, другой передала» выглядела собранной. Не сработала:
Судебная экспертиза дала 77% совпадения кода, 23% доработок, причём код разработчика создан раньше, а в файлах компании сохранились заголовки с указанием на его версию 2018 года. Эксперт в заседании пояснил: идентичные заголовки в текстовых файлах это, по сути, подпись автора.
Выводы, которые от этого не зависят.
Бывает, что разработка идёт по переписке: согласовали техническое задание, исполнитель начал, единый документ так и не подписали. Деньги в такой схеме отсудить можно.
В деле № А40-233113/2025 заказчик направил подрядчику техническое задание письмом. Подрядчик сделал работу, программное изделие прошло испытания, акт сдачи-приёмки ушёл заказчику. Тот акт не подписал и платить отказался.
Суд взыскал 8 150 842,80 ₽ долга плюс проценты. Договора в виде единого письменного документа не было, но отношения между сторонами фактически сложились: соглашение о предмете и сроках содержалось в техническом задании. По п. 1 и 3 Постановления Пленума ВС РФ от 25.12.2018 № 49 договор считается заключённым и когда воля сторон явствует из их поведения.
И вот в чём риск. Суд устанавливал предмет и сроки, потому что о них спорили. Условия о переходе исключительного права в такой конструкции просто нет, и доказывать его нечем. Получается тупик: программа сделана, оплата взыскана через суд, а подтвердить принадлежность исключительного права для реестра невозможно.
Если работа уже идёт без договора, ситуация не безнадёжна. Подписывается отдельное соглашение об отчуждении исключительного права на уже созданное, с индивидуализацией предмета: что именно за программа, какая версия, какие файлы. Чем раньше, тем лучше: пока отношения рабочие, подрядчик подпишет, а когда начнётся спор, не подпишет.
Регистрация программы в Роспатенте не входит в обязательные условия включения в реестр. Но в споре о правах свидетельство работает сильно.
По п. 6 ст. 1262 ГК РФ сведения, внесённые в Реестр программ для ЭВМ, считаются достоверными, пока не доказано иное, а ответственность за достоверность несёт заявитель. Пункт 109 Пленума ВС № 10 добавляет: пока не доказано иное, автором считается лицо, указанное в том числе в этом реестре.
Как это выглядит на практике, видно по двум делам из подборки.
В деле № 33-34187/24 судебная коллегия отдельно отметила, что истец не оспаривала само свидетельство. Запись о правообладателе стоит, пока её не изменили отдельным требованием, и это сыграло в пользу компании.
В деле № 88-876/2026 наоборот: программу зарегистрировал на себя разработчик, и компании пришлось требовать признать государственную регистрацию недействительной. Это принципиально более тяжёлая задача, чем просто спорить о правах.
Вывод: преимущество у того, кто получил свидетельство. Особенно это стоит учитывать, когда права на код собирались по кусочкам у разных подрядчиков. Чем отличается свидетельство Роспатента от включения в реестр российского ПО, мы разобрали отдельно: Роспатент или реестр ПО. Саму регистрацию делаем здесь: свидетельство Роспатента.
Экспертиза реестра проверяет принадлежность исключительных прав по тем же документам, что и суд. Разница в цене ошибки: в суде это компенсация, в реестре это отказ и потерянный цикл рассмотрения.
Нужно проверить, что в тех договорах написано про исключительное право. Если условия о переходе нет, а есть только «результат принадлежит заказчику» без момента перехода и перечня, права, скорее всего, не перешли в полном объёме. Исправляется отдельным соглашением об отчуждении на уже созданное с индивидуализацией предмета. Пока отношения с подрядчиком рабочие, это решаемо.
Нет. Оплата это исполнение обязательства по договору, а не основание перехода исключительного права. В деле № А40-156987/2023 заказчик заплатил почти 4 млн ₽ и не смог ни получить права, ни обязать исполнителя их оформить, потому что в договоре было только обещание передать.
Она отдаёт права заказчику, если договором не предусмотрено иное, а договоры на разработку обычно готовит подрядчик. Кроме того, когда исполнитель сам является автором, применяются правила авторского заказа, по которым исключительное право первоначально возникает у автора. Полагаться на норму по умолчанию не стоит, условие пишется прямо.
Само по себе нет. Суд проверяет, входило ли создание программы в трудовые обязанности. Довод «работал на оборудовании работодателя» был прямо отклонён в деле № 33-3839/2025: использование автором материалов работодателя не делает произведение служебным.
Иногда можно: в деле № 33-34187/24 служебное задание доказали электронным письмом руководителя и заявкой департамента. Но переписку нужно сохранить и доказать её подлинность через годы, а бланк задания оформляется за пять минут. Если задания не было, подойдёт Положение о подразделении с функцией разработки программных модулей: в деле № 88-12243/2022 это сработало.
Достаточно, только если из них собирается работающая сборка. В деле № А56-65424/2020 подрядчик передал файлы в pdf, скомпилировать программу не удалось, и суд признал обязательство неисполненным, назначив неустойку 5 000 ₽ в день. Эксперт реестра разворачивает реальный экземпляр, поэтому проверять сборку надо до подачи, а не после отказа.
Это худший сценарий. Запись в Реестре программ для ЭВМ считается достоверной, пока не доказано иное (п. 6 ст. 1262 ГК РФ), поэтому придётся не просто доказывать свои права, а требовать признать регистрацию недействительной. Дело № 88-876/2026 идёт с 2023 года и до сих пор не завершено.
Тем, что часть вашего продукта ему и принадлежит, а вы об этом узнаете в момент спора или отказа. В деле № 88-876/2026 разработчик заранее зафиксировал свой код нотариальным протоколом осмотра репозитория, и экспертиза подтвердила, что его версия создана раньше. На входе в проект надо письменно описать, что уже существует и на каких условиях используется в вашем продукте.
Документы, составленные и подписанные в ходе судебного процесса, суд в деле № 88-876/2026 счёл признаком недопустимости. Поэтому задним числом не стоит. А вот отдельное соглашение об отчуждении прав на уже созданное, подписанное сегодняшней датой, это нормальный и рабочий инструмент.
Нет. Право на вознаграждение по п. 2 ст. 1295 ГК РФ существует отдельно от принадлежности исключительного права и правообладателем работника не делает, это прямо сказано в деле № 33-34187/24. Но оставлять вопрос открытым незачем: положение о вознаграждении и доказательства выплат укрепляют комплект.
Проверим, что уже есть, допишем договоры и соглашения, где нужно, и доведём комплект до состояния, которое примет экспертиза. Если права собрать нельзя, скажем сразу.
Получить консультацию